اپل و تقویم دو فصلی‌اش؛ آیا عرضه محصولات به سراسر سال می‌رسد؟
تقویم محصولات اپل سال‌ها یک ریتم آشنا داشته: بهار و پاییز. حالا گزارش تازه‌ای می‌گوید John Ternus، که در این روایت مدیرعامل اپل خوانده شده، ساختار شرکت را بازآرایی می‌کند تا محصولات سریع‌تر و با فاصله‌های کمتری معرفی شوند. اگر این روایت درست باشد، آن ریتم دو فصلی که برای کاربران اپل قابل پیش‌بینی بود، شکسته می‌شود.
خبر از گزارش بلومبرگ می‌آید؛ بلومبرگ خبرگزاری اقتصادی و مالی سرشناسی است که معمولاً اخبار درونی شرکت‌های بزرگ را از منابع آگاه منتشر می‌کند. نویسنده گزارش، Mark Gurman، خبرنگاری است که سال‌هاست تحولات داخلی اپل را دنبال می‌کند و گزارش‌هایش در این حوزه جدی گرفته می‌شود. به نوشته او، ترنوس در حال بازآرایی ساختار اپل است تا توسعه محصول سرعت بگیرد و دستگاه‌های تازه در طول سال، پشت سر هم معرفی شوند.
محور اصلی برنامه، به روایت گورمن، چرخه عرضه محصولات است. اپل سال‌ها به دو فصل بهار و پاییز تکیه کرده و عمده دستگاه‌هایش را در همین دو بازه رونمایی کرده است. پیشنهادی که حالا بررسی می‌شود این است که شرکت کمتر به این الگو وابسته باشد و محصولات تازه را در طول سال و با فاصله‌های کوتاه‌تر روانه بازار کند.
بخش دیگر گزارش به ساختار سازمانی برمی‌گردد. ترنوس می‌خواهد اپل دامنه دستگاه‌هایش را گسترده‌تر کند و سازمانی سبک‌تر بسازد که تمرکزش روی مهندسی باشد. بخشی از این سبک‌سازی، حذف شماری از پست‌های مدیریت میانی است؛ لایه‌هایی که فاصله مهندسان و مدیران ارشد را بیشتر می‌کنند. به روایت گورمن، او معتقد است اپل باید کمتر استخدام کند، از مهندسان فعلی بیشتر بخواهد و چاقی سازمانی را کم کند؛ در یکی از ارائه‌های داخلی هم نموداری از رشد سالانه تعداد کارکنان نشان داده و گفته شرکت باید با نیروی کمتر کارهای بیشتری انجام دهد.
فشار برای کاهش هزینه هم بخشی از همین تصویر است. در جلسه‌های برنامه‌ریزی اولیه برای سال ۲۰۲۷، رشد بودجه‌ها محدود شده، تعداد کارکنان ثابت مانده و هزینه‌های بازاریابی کم شده است. دلیلش این است که رشد بخش سرویس‌های اپل کند شده و مدیران به دنبال راه‌های تازه برای درآمدزایی از محصولات موجود و حتی عرضه سرویس‌های جدید هستند.
نشانه‌های تغییر پیش از این هم دیده شده است. در دو هفته گذشته شماری از مدیران و سرپرستان برنامه‌های مهندسی کنار گذاشته شدند؛ به آن‌ها چند هفته فرصت داده شده تا جای دیگری در شرکت پیدا کنند و در غیر این صورت از کار برکنار می‌شوند. بخشی از این کاهش‌ها به تیم‌های Siri، Vision Pro، نرم‌افزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی و Fitness+ خورده است و بعضی کارکنان پیش‌بینی می‌کنند موج بعدی در پایان همین سال یا اوایل سال بعد برسد. مدیران داخلی از فضایی پرفشار حرف می‌زنند؛ جایی که گروه‌های توسعه محصول باید در زمان‌های کوتاه‌تر، محصول بیشتری تحویل بدهند.
گورمن همچنین می‌نویسد ترنوس اپل را به آزمایشگرتر بودن فرامی‌خواند تا شرکت در دوران هوش مصنوعی از رقبا عقب نماند. اینجا یک تناقض قابل توجه هم وجود دارد: بخشی از کاهش نیروها دقیقاً به تیم‌های هوش مصنوعی خورده است.
اما مهم است که این گزارش را با اعلام رسمی اشتباه نگیریم. اپل هیچ بیانیه‌ای درباره تغییر چرخه عرضه یا ساختار سازمانی منتشر نکرده و همه این جزئیات به روایت یک خبرنگار از جلسه‌ها و تصمیم‌های داخلی تکیه دارد. خود گورمن هم هشدار می‌دهد که تغییر عادت‌های دیرینه اپل دشوار است و ممکن است سال‌ها طول بکشد؛ به‌ویژه که هنوز روشن نیست چنین پیشنهادهایی در عمل به کدام نتیجه می‌رسند.
برای کاربر ایرانی، فعلاً تنها نکته قابل گفتن این است که تقویم عرضه اپل ممکن است در سال‌های آینده نامنظم‌تر شود؛ نه اینکه کدام محصول و چه زمانی در ایران عرضه خواهد شد. این گزارش هیچ اشاره‌ای به قیمت، زمان ورود یا شرایط عرضه داخلی ندارد. پس بهتر است آن را نشانه‌ای برای پیگیری طولانی‌مدت بدانیم، نه دلیلی برای جلو یا عقب انداختن خرید.
